|
Юридические консультации on line |
Что такое аттестация рабочих мест?
Приказ Министерства здравоохран
ения и социального развития РФ
от 26 мая 2006 г. N 390
"Об утверждении Правил финансирования в 2006 году предупредительных мер
по сокращению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, зан
ятых
на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от 20 апреля 2006 г. N 225 "О финансировании в 2006 году
предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
и
профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лече
ния
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными
производственными факторами" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2006, N 17, ст. 1879) приказываю:
Утвердить прилагаемые Правила финансирования в 2006 году
предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
и
профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лече
ния
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными
производственными факторами.
Министр М.Ю. Зурабов
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 июня 2006 г.
Регистрационный N 7981
Правила
финансирования в 2006 году предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний работн
иков и
санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными
и
(или) опасными производственными факторами
(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 26 мая 2006 г. N 390)
1. Настоящие Правила определяют порядок и условия финансирования в
2006 году предупредительных мер по сокращению производственного
травматизма и профессиональных заболеваний работников и
санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными
и
(или) опасными производственными факторами (далее - предупредительные
меры).
2. Финансированию в 2006 году за счет сумм страховых взносов на
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производ
стве
и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы) подлежат
расходы на:
а) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях, сертифицированных средств индивидуальной за
щиты
по установленным нормам;
б) проведение аккредитованной организацией аттестации рабочих мест
по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
в) проведение запланированных по результатам аттестации рабочих мест
по условиям труда работ по приведению уровней запыленности и
загазованности воздуха на рабочих местах в соответствие с
государственными нормативными требованиями охраны труда;
г) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с
вредными и (или) опасными производственными факторами.
3. Финансирование предупредительных мер осуществляется страхователе
м
соответственно суммам страховых взносов, подлежащих перечислению в
установленном порядке страхователем в Фонд социального страхования
Российской Федерации (далее - Фонд) в 2006 году (в период с 1 января по
31 декабря 2006 года).
Размер средств, направляемых страхователем на финансирование
предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых
взносов, начисленных за 2005 год, за вычетом расходов на выплату
обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страховател
ем в
2005 году.
4. Страхователь обращается с заявлением о финансировании
предупредительных мер в исполнительный орган Фонда по месту своей
регистрации в срок до 1 августа 2006 года.
К заявлению прилагаются:
план финансирования в 2006 году предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний (далее
-
план финансирования) с указанием суммы финансирования по форме согласн
о
приложению к настоящим Правилам;
план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, проводимых в
соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации;
Дополнительно к указанным документам страхователем представляются:
в случае включения в план финансирования мероприятий,
предусмотренных в подпункте а) пункта 2 настоящих Правил - документы,
подтверждающие необходимость приобретения сертифицированных средс
тв
индивидуальной защиты страхователями для застрахованных, занятых на
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях;
в случае включения в план финансирования мероприятий,
предусмотренных в подпункте б) пункта 2 настоящих Правил - документы,
подтверждающие проведение работ аккредитованным органом (организацие
й) по
аттестации рабочих мест по условиям труда или сертификации работ по
охране труда;
в случае включения в план финансирования мероприятий,
предусмотренных в подпункте в) пункта 2 настоящих Правил - документы,
подтверждающие проведение измерений уровней запыленности и загазован
ности
воздуха на рабочих местах страхователя до разработки мероприятий по и
х
приведению в соответствие с государственными нормативными требовани
ями
охраны труда;
в случае включения в план финансирования мероприятий,
предусмотренных в подпункте г) пункта 2 настоящих Правил - документы,
подтверждающие санаторно-курортное лечение работников, занятых на раб
отах
с вредными и (или) опасными производственными факторами, на территории
Российской Федерации, списки застрахованных, направляемых на
санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций заключительног
о
акта медицинской комиссии по результатам периодических медицинских
осмотров, а также копия лицензии организации, осуществляющей
санаторно-курортное лечение.
5. Решение о финансировании предупредительных мер, размере
финансирования или об отказе в финансировании принимается исполнител
ьным
органом Фонда в 20-дневный срок со дня подачи страхователем заявления и
соответствующих документов.
Исполнительный орган Фонда принимает решение об отказе в
финансировании предупредительных мер, если у страхователя имеется
недоимка по уплате страховых взносов, представлен неполный перечень
документов или представленные им документы содержат недостоверную
информацию.
Решение исполнительного органа Фонда в 5-дневный срок с даты его
принятия направляется страхователю (в случае принятия решения об отказ
е в
финансировании - с обоснованием причин отказа).
6. Решение исполнительного органа Фонда может быть обжаловано
страхователем в вышестоящий орган Фонда или в суд в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
7. Страхователь ведет в установленном порядке учет средств,
направленных на финансирование предупредительных мер в счет уплаты
страховых взносов, и ежеквартально представляет в исполнительный орга
н
Фонда отчет об их использовании по утвержденной Фондом форме.
После завершения запланированных мероприятий страхователь
представляет соответствующие документы, подтверждающие произведенн
ые
расходы.
8. Расходы, произведенные страхователем с нарушением требований
настоящих Правил, а также не подтвержденные документами о целевом
использовании средств, не засчитываются в счет уплаты страховых взносо
в.
Приложение
к Правилам финансирования в 2006 году
предупредительных мер по сокращению
производственного травматизма и
профессиональных заболеваний
работников и санаторно-курортного
лечения работников, занятых на работах
с вредными и (или) опасными
производственными факторами,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 26 мая 2006 г. N 390
План финансирования в 2006 году предупредительных мер па сокращению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний
___________________________________________________________
(наименование страхователя)
+--------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование | Основание для | Срок |Количе-| Стои- | Планируемые расход
ы руб.
|п/п |предупредитель-| проведения |выполнения| ство | мость |-----------------------------N
| | ных мер | предупредительных | | |(руб.) |всего| в том числе по |
| | | мер (приказ | | | | | кварталам |
| | | страхователя, | | | | |-----------------------|
| | | коллективный | | | | | I | II | III | IV |
| | | договор, план | | | | | | | | |
| | | мероприятий по | | | | | | | | |
| | |улучшению условий и| | | | | | | | |
| | | охраны труда и | | | | | | | | |
| | | т.п.) | | | | | | | | |
|----+---------------+-------------------+----------+-------+-------+-----+-----+-----+-----+-----|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|----+---------------+-------------------+----------+-------+-------+-----+-----+-----+-----+-----|
| | | | | | | | | | | |
+-------------------------------------------------------------------------------------------------+
Руководитель Главный бухгалтер
_____________________________ ______________________________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)
"___"____________ 2006 год
Согласовано
Руководитель
______________________________________
(наименование исполнительного органа Фонда) _______________________
"___"_______________ 2006 год (подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
} |
